為充分體現企業人文關懷，讓珍寶島員工深切感受企業關愛文化，在中秋佳節到來之際，珍寶島藥業以工會系統作為牽頭部門，組織各公司對困難員工開展走訪、慰問工作，為他們送去節日祝福及溫暖。
珍寶島藥業（虎林）黨支部書記、人事行政總監蘭培寶攜工會主席、人事行政部長陳啟亮來到困難員工們的家中，詢問他們的生活情況，與他們一起研究脫貧計劃，并親手將慰問金送到了他們的手中，讓困難員工們在濃濃節日氛圍里感受到了企業的關懷與溫暖。
哈珍寶公司為十余名困難員工送去大米、白面、食用油、牛奶等慰問品以及慰問金。并告訴他們，公司及工會就是他們堅實的后盾，希望他們通過自身努力和工會組織的幫助，早日走出困境，創造美好生活。
困難員工大多因為配偶、老人或子女患有重大疾病，高額的醫藥費導致他們的家庭困難。公司本著“以人為本”的理念，堅持對困難員工進行走訪，解決他們生活中的實際困難，幫助他們渡過難關。
長期以來，珍寶島藥業始終將廣大員工作為企業發展根基，重視員工同企業的共同發展及成長，尤為關注困難員工的工作及生活情況。其中，每年度各類重要節日的員工慰問及福利發放工作是企業持續開展的重點工作之一。同時，接受慰問的員工們也受到了鼓舞及感動，紛紛表示：有了企業的關懷與幫助，讓我們對生活充滿希望；我們會更加勤懇的工作，回報企業對我們的關愛。
